Les collaborateurs et collaboratrices de l'Hôpital de La Providence sont employés d'une Fondation privée reconnue d'utilité publique, soit sur la base d'un contrat de droit privé.

Nos prestations sociales comprennent l'affiliation à la Caisse de pensions de la Zurich, l'assurance-accidents obligatoire, et une assurance perte de gain en cas de maladie. La majeure partie du personnel est soumise à la Convention collective "Santé 21".

Site web CCT Santé 21

Par ailleurs, nos conditions réglementaires prévoient un horaire de 40 heures hebdomadaires et une gestion moderne des ressources humaines.

Notre personnel dispose d'un restaurant ainsi que, sur demande, de logements situés dans un bâtiment annexe à l'hôpital.

Comment répondre à une offre d'emploi ?

Les candidats, de nationalité suisse ou au bénéfice d'un permis de travail, domiciliés dans le canton de Neuchâtel ou ailleurs, peuvent adresser leurs offres complètes, sur support papier, à l'adresse principale ci-dessous:

Hôpital de La Providence
Ressources humaines
Fbg de l'Hôpital 81
2001 Neuchâtel